“Hace unos días conocíamos que la explotación laboral se ha duplicado en Castilla y León desde que Mañueco es presidente. Las principales víctimas son personas inmigrantes en puestos de trabajo donde la falta de mano de obra está derivando en la contratación ilegal”, advierte la procuradora socialista, Alicia Palomo. .
La portavoz socialista de Industria, Comercio y Empleo, Alicia Palomo, exigió a la Junta la puesta en marcha de los programas de orientación e inserción laboral específicos para personas migrantes suprimidos por Vox y que la actual consejera Empleo, “ como buena heredera” sigue sin poner en marcha”
“La orientación laboral a migrantes es fundamental para evitar casos de abuso en el trabajo” , aseveró
Palomo, quien en su intervención señaló que el problema de Castilla y León es la falta de políticas en materia laboral del PP, que expulsa a los jóvenes y abandona a la explotación a las personas migrantes que vienen a trabajar en puestos que nadie quiere”, expuso que la semana pasada la Guardia Civil interceptó en Palencia a una empresa que tenía contratado por 20 horas semanales a un trabajador al que obligaba a trabajar 108 horas a la semana malviviendo en una caseta de obra y desarrollando un trabajo que nada tenía que ver con las condiciones de su contrato.
Situación que se produjo durante meses ante, denunció la procuradora socialista , “ la mirada impasible de la inspección de la Junta, que sólo ha abierto diligencias tras la denuncia de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado” denunció
“Se supone que este trabajador es un inmigrante legal, que se inscribió en el Ecyl y su contrato está registrado en el servicio público de empleo por 20 horas semanales” señaló.
Finamente instó a la consejera de Empleo a aclarar “si orientó el Ecyl a este trabajador , si hizo seguimiento de su itinerario de inserción y si al no le vale este escándalo para que se le abran las carnes y reconozca que es imprescindible la reactivación de estos programas que Mañueco suprimió” y “por qué no ha trascendido el nombre de la empresa que ha estado practicando esta explotación laboral impunemente y si sabe qué empresa es y quién es su propietario”.
Valladolid, 3 de diciembre de 2024
